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| Der Leitfaden zum effizienten Gründen. |
| Die bisher vorgestellten Lösungen erleichtern einen schnellen und effizienten Start des Gründerteams mit professionellen Lösungen. Mit dem Wachstum eines Unternehmens ändern sich jedoch die Herausforderungen. Veränderte Herangehensweisen und Methoden gewinnen an Bedeutung. Die wichtigste Herausforderung besteht in der Wandlung der Gründungsvorteile in nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Auf dieser Seite werden zukünftig entsprechende Managementlösungen vorgestellt. Derzeit finden Sie hier Lösungen, die auf die Erweiterung der Personal- und IT-Kapazitäten abzielen. |
| Webhoster |
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Der Webhoster 1&1 bietet ein gut skalierbares Angebot und ermöglicht es problemlos, bei Bedarf in ein umfangreicheres Leistungspaket zu wechseln. So kann die Serverleistung mit den Anforderungen wachsen. |
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Preisgekrönter Geschäftskundenhoster im mittleren Preissegment und gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Besonders interessant sind die Virtualisierungstechnologien, durch die verschiedene Anwendungen konfliktfrei auf einem Server betrieben werden können. |
| Skalierbare Softwarelösungen |
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SugarCRM ist ein führendes Open Source-CRM-System. Es orientiert sich am klassischen Salesforce.com-Workflow einschließlich getrackter Emailkampagnen.
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E-Groupware bietet eine der funktionsreichsten und stabilsten Groupwarelösungen und wird als Intranetlösung auch in mittleren Unternehmen und größeren Verwaltungen eingesetzt.
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Das bekannteste unter den kostenlosen CMS-Systemen, die auch komplexere Funktionalitäten ermöglicht. Webauftritte lassen sich nahezu beliebig skalieren. Ein Nachteil liegt in der relativ komplexen Bedienung. Eine einfachere Lösung, die ebenfalls an Bedeutung gewinnt, ist Joomla.
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Orange HRM ist eine Open Source-Human Resource Management Software - eine umfassende Lösung für die Personalverwaltung und -entwicklung.
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Open Source-Wissensmanagement für KMU. Das Tool ist web- und desktopbasiert. Die Informationen und Daten sind im ergonomischen Mindmapping-Stil organisiert.
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| Microsoft Small Business Server |
Für alle, die auf vertraute Lösungen bauen, bietet Microsoft seine bewährte Technologie bereits in Small Business Server-Paketen ab 5 Usern.
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| Team/Kapazität |
| Die größten und nachhaltigsten Wettbewerbsvorteile von Unternehmen liegen in der Zusammenarbeit ihrer Teams. Im Kampf um die Entwicklung und Bindung der besten Köpfe verringert sich mit dem Wachstum der Charme-Vorteil eines Start-Ups im direkten Wettbewerb mit etablierten Unternehmen. Erfolgsmodelle sind die Rekrutierung von High-Performern unter Praktikanten und Hilfskräften sowie die Auslagerung von Projekten. |
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Freelancermap ist eine große Vermittlungsplattform für Freiberufler mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich IT. Anmeldung und Grundprofil sind kostenlos. Sehr interessant sind die offenen Statistiken über Angebot und Nachfrage (Freelancerprofile: Projektausschreibungen in verschiedenen Bereichen) und die üblichen Stundensätze. |
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Netjobbing dient der projektbasierten Kapazitätsentlastung. Daher kommt die Bezeichnung als Outtaskingportal, über das bei Bedarf übliche Büroarbeiten, wie Recherchen o. Ä. an externe Experten ausgelagert werden können. |
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Die klassischen Ausschreibungen auf Jobportalen wie JobScout oder Monster sichern eine hohe Reichweite, bedeuten aber gleichzeitig auch einen hohen Aufwand für das Management der Bewerber. |
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Callcenter stellen einen Pool an relativ flexibel verfügbarem, zum Teil sehr gut geschultem Personal dar. Viele Kommunikationsaufgaben können darüber ausgelagert werden. Die Qualität der Leistungen in der Branche schwankt stark. Informieren Sie sich bei spezialisierten Beratern und anderen Unternehmen/Gründern nach Erfahrungswerten.
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Disclaimer: Wir übernehmen keinerlei Garantie oder Haftung für die Verfügbarkeit der vorgestellten und emfohlenen Leistungen. Der Leitfaden wird ständig aktualisiert. Alle Einträge können durch die Redaktion jederzeit verändert, gelöscht oder gegen interessantere Alternativen getauscht werden. Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Ihre Anregungen: abartsch(at)consurge.net |